Actualités sur WERMA

08 Jui 2013

WERMA reçoit le Prix de l'Innovation «Top 100»

Rietheim-Weilheim – Au fabricant d’avertisseurs optiques et sonores «WERMA Signaltechnik» de Rietheim a été déjà décerné pour la deuxième fois le très convoité Prix de l'Innovation Top 100. Lors du sommet du 5 Juillet se sont réunies à Berlin pour la cérémonie de remise des prix, les entreprises les plus innovantes des PME allemandes. Les deux dirigeants de l’équipe de développement de WERMA, Daniel Kensy et Markus Moeller ont reçu dans « l'Axel Springer-Passage » des mains du mentor Ranga Yogeshwar le sceau de l’innovation « Top 100 ».

WERMA reçoit le Prix de l'Innovation «Top 100»
Daniel Kensy, directeur de l’équipe de développement électronique et Markus Möller, directeur de l’équipe de développement construction ont reçu le prix de l’innovation « Top 100 » des mains du mentor Ranga Yogeshwar.

Fondée en 1950, la société « WERMA GmbH + Co. KG » produit des appareils de signalisation, qui affichent l'état des processus, les risques et les dangers potentiels dans tous les domaines des technologies d'information et de production modernes. L’entreprise qui compte 245 employés dans le monde, a marqué des points dans l'analyse du « Top 100 », notamment à travers son processus de développement interne, le « Système WERMA de développement » (WDS). Celui-ci réduit la durée des projets en garantissant l'achèvement des projets à temps, assure une utilisation efficace des ressources et permet d'identifier rapidement les problèmes et de les éliminer. Un processus divisé en neuf phases décrit en détail les procédures d’innovation, de l'idée à la conception et aux essais jusqu'à l’achèvement. Lors de ce processus, la formulation rapide des exigences du marché et du produit est assurée, ainsi que l'éventuelle collaboration de consultants externes.


Des structures claires
Pour tous les projets d’innovation, les dirigeants forment leurs propres équipes, qui échangent leur savoir au-delà de leur départements respectifs. Ainsi, les expériences actuelles peuvent alimenter directement tous les développements. Une gestion claire des produits et un processus de développement commercial bien défini assurent également la croissance en dehors du cœur de métier.
Sur le plan organisationnel, les hauts dirigeants de l'entreprise s'adaptent toujours aux exigences les plus récentes. « Nos produits », explique le directeur de développement Christian Höhler, « évoluent en raison de la demande correspondante et des nouvelles possibilités techniques vers des systèmes électroniques de plus en plus complexes. Nous y avons réagi en augmentant fortement notre département de développement de logiciels. En outre, nous nous adjugeons des jeunes talents à travers les systèmes de financement pour les étudiants. »

Continuer à optimiser la gestion de l‘innovation
Le fondement de la distinction est une analyse scientifique de l'entreprise, élaborée par le professeur Dr. Nikolaus Franke et son équipe de l'Institut pour l'entrepreneuriat et l'innovation à l'Université d'économie de Vienne. Cette année, ces spécialistes de l'innovation ont enquêté sur un total de 245 entreprises.
Les résultats de cette enquête sont fournis aux participants sous forme d'un rapport d’étalonnage, qui révèle leurs potentialités tout en délivrant des conseils pratiques immédiatement applicables. Christian Höhler: Ce succès est le résultat d’un excellent travail d’équipe, fourni par notre direction et nos collaborateurs, et nous montre que nous sommes sur la bonne voie. A présent nous allons utiliser ces résultats pour continuer à optimiser notre gestion de l’innovation. »

En dehors de WERMA, plus de 102 entreprises reçoivent, en trois catégories différentes, le label de qualité « Top 100 ». Parmi elles, il y a 51 leaders nationaux et 21 leaders mondiaux. Les deux tiers environ de ces sociétés sont des entreprises familiales.

Presse contact

Udo Skarke
General Manager • WERMA USA

Tel. +1 (470) 361 / 0600
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