Actualidad de WERMA

18 Ene 2007

El gerente de WERMA recibe una distinción

¡Günter Kirn es el empresario del mes! El gerente de WERMA Signaltechnik ha sido honrado por la ejemplaridad de su empresa. El día 11.1.2007, la Sociedad de Fomento de la Economía Schwarzwald-Baar-Heuberg ha otorgado el título.

El gerente de WERMA recibe una distinción

Se honró a Kirn por el excelente trabajo de WERMA en los campos de diseño y política de personal. En una transmisión en directo de 45 minutos en Radio Neckarburg, el redactor Martin Himmelheber y Kirn hablaron sobre lo excepcional que es esta empresa.

Diseño impresionante "made en Suabia"
La empresa dinámica de Rietheim ya ha recibido varias veces premios internacionales por el excelente diseño de sus productos. La columna de señalización "Design 42" y la "Lámpara de espejo giratorio 885" prueban que un diseño extraordinario procedente del corazón de Suabia puede competir con facilidad en el escenario global.
Kirn está especialmente orgulloso de que el diseño "ha salido de la pluma" de los ingenieros de desarrollo de la propia empresa y no de oficinas de diseño externas.

Compromiso ejemplar para la igualdad de oportunidades
WERMA Signaltechnik también da que hablar con respecto a la política de personal. La empresa se emplea a fondo por la igualdad de oportunidades en la empresa. Con modelos flexibles de tiempo de trabajo, la iniciativa para promocionar las profesiones de ingeniería para las mujeres y mucho más, el fabricante de tecnología de señalización facilita la compatibilidad de familia y profesión y reduce los obstáculos.
El último premio que recibió WERMA por ello, fue el premio "Gleiche Chancen für Männer und Frauen im Betrieb 2006" (Oportunidades iguales para hombres y mujeres en la empresa 2006) del Ministerio de Agricultura.

Clase media dinámica
Günter Kirn, que desde 1986 trabaja en la gerencia de WERMA, aprecia que en la mediana empresa se pueden lograr grandes progresos. Esto lo prueban no sólo las cifras de empleados que han aumentado durante este tiempo de 40 a 170 empleados.

Consejos para jóvenes creadores de empresas
El manager aconseja a los jóvenes que quieren ser empresarios: "Para el comienzo no sólo se necesita una buena idea comercial sino también el consejo de una persona del "ramo. Estos deben evaluar si la idea es realmente buena. Para crear un negocio es necesario un socio complementario: Un comerciante se debe asociar con un técnico y viceversa.
Por último no debe faltar el dinero necesario, para poder hacer frente a los gastos iniciales." 
 

Press contact

Udo Skarke
General Manager • WERMA USA

Tel. +1 (470) 361 / 0600
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