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TOP 100: WERMA Signaltechnik elegida de nuevo por su excelencia en la innovación

El fabricante de tecnología de señalización logra situarse por quinta vez entre las 100 empresas más innovadoras

Dejando atrás el pasado y arriesgándose con lo nuevo: Medianas empresas innovadoras como WERMA Signaltechnik de Rietheim-Weilheim no tienen miedo a los cambios, sino que los ven como oportunidades. Por ello esta empresa vuelve a figurar en la XXVII edición de TOP 100 como una de las más innovadoras. WERMA aparece por quinta vez como empresa destacada en cuanto a innovación. Durante el proceso de selección basado en criterios técnicos, esta empresa destacó muy especialmente, dentro de la clase C (tamaño superior a 200 empleados), en la categoría "Organización y procesos innovadores".

WERMA development system

Es la quinta vez que esta empresa, dedicada al desarrollo de dispositivos de señalización ópticos y acústicos (así como las soluciones inteligentes de software asociadas a estos), aparece en el prestigioso listado TOP 100. El proceso de innovación de esta empresa bávara se basa en el "WERMA Development System". Este consta de una fase de creación, otra de preparación del proyecto y una última de realización.

La primera fase comienza con una lluvia de ideas. Se aborda el grupo objetivo, un problema con un cliente al que se haya hecho frente en el pasado y un enfoque para solucionarlo. Para fomentar la creatividad de los empleados, esta empresa reconocida por su capacidad de innovación recurre al novedoso método "Design-Thinking". Además, los equipos creativos trabajan por principio de forma interdiszciplinar. El objetivo es construir un primer prototipo lo más rápidamente posible. Cada año, los expertos en tecnología de señalización llevan adelante entre diez y quince nuevas ideas de esta forma. Se seleccionan las más prometedoras y se hacen realidad en forma de proyecto de desarrollo.

Otra manera esencial de impulsar la innovación es el desarrollo de software propio. En este sentido, WERMA busca nuevas soluciones mediante el proceso Scrum, un método para la gestión ágil de los proyectos. Las experiencias con este proceso son excelentes, por lo que la empresa en general está orientándose poco a poco hacia enfoques ágiles. "Hace ya mucho tiempo que sabemos que lo importante es mantener una conversación con el cliente lo antes posible y, a continuación, reaccionar de forma flexible al respecto. Los métodos ágiles ofrecen el marco perfecto para ello", explica el Director de la empresa, Matthias Marquardt.

La competición TOP 100

Desde 1993, la empresa alemana compamedia otorga el sello TOP 100 a las medianas empresas que destacan por su capacidad de innovación. La dirección científica recae desde 2002 en el profesor universitario Dr. Nikolaus Franke. Franke es fundador y miembro de la junta directiva del  Instituto de Emprendimiento e Innovación la Facultad de Economía de la Universidad de Viena. El mentor de TOP 100 es el periodista especializado en economía Ranga Yogeshwar. Colaboran en el proyecto la Sociedad Fraunhofer y la Asociación alemana de pymes. De las comparativas de empresas se ocupan medios como manager magazin, impulse y W&V. Más información en www.top100.de.