Aktuelles über WERMA
WERMA erhält das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit Auszeichnung
Die Firma WERMA Signaltechnik wurde mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ ausgezeichnet. In der Kategorie bis 250 Mitarbeiter wurde das Unternehmen als besonders familienfreundlich bewertet. Insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Rekrutierung von Potentialträgern sowie die Nutzung von Frauen als Potentialträgerinnen und Mitarbeiterbindung hat sich der schwäbische Signalgerätehersteller zum personalpolitischen Ziel gemacht.
33 Unternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Sozialwirtschaft wurden im November vom Wirtschaftsministerium, den Arbeitgebern Baden-Württemberg und dem Landesfamilienrat Baden-Württemberg mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ für eine systematische familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Dieses Prädikat bewertet und würdigt das Engagement kleiner und mittlerer Unternehmen sowie Organisationen und Einrichtungen der Sozialwirtschaft zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Den Mitarbeiter im Fokus
WERMA Signaltechnik legt großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und möchte schon jetzt gewappnet sein, um den zukünftigen Anforderungen des demographischen Wandels und des damit einhergehenden Fachkräftemangels gerecht zu werden. Genau aus diesem Grund gehören für das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Pflege und Beruf sowie die Chancengleichheit von Frauen und Männern zu den wichtigsten Aufgaben der Personalpolitik. Deshalb ist die Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse als zweiter Punkt nach der Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse fest in den Leitlinien des Unternehmens verankert.
Dabei bietet WERMA eine Fülle von Handlungsfeldern und Angeboten: Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten (weit über 50 verschiedene Teilzeitmodelle und individuelle Regelungen sowie Teilzeit für Führungskräfte nach einem Jahr Elternzeit), dem betrieblichen Gesundheitsmanagement, der hauseigenen Kantine mit der Möglichkeit, Essen mit nach Hause zu nehmen, einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, einer Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter sowie vielen individuellen Weiterbildungsangeboten und vielen weiteren Angeboten.
WERMA – ein ausgezeichnetes Unternehmen
WERMA tut viel für seine Mitarbeiter und wurde hierfür bereits mehrfach mit Auszeichnungen bedacht: Neben dem aktuellen Prädikat erhielt das Unternehmen den FamilyNet-Award im Jahr 2014 und den IHK-Weiterbildungspreis 2015.
Für Frau Dagmar Bühler, Personalleiterin bei WERMA, freut sich riesig über die jüngste Auszeichnung: „Es ist schön, dass WERMA dieses ein-malige Prädikat erhalten hat. Der Erfolg zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind!“.
