Unsere Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unseres Unternehmens. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen legen wir viel Wert auf eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik.
Für unser Engagement in den Bereichen Beruf und Familie, Frauen in Technikberufen und Behindertenfreundlichkeit haben wir bereits mehrfach Auszeichnungen und Preise erhalten.
Die direkte und persönliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Firmenleitung ist dabei Basis für Zufriedenheit und Motivation.
Wir investieren in die Denker von Morgen
Für die Entwicklung von Know-How steht unseren Mitarbeitern viel Freiraum zur Verfügung, Freiraum für die Entfaltung individueller Stärken und für eigenverantwortliches Handeln.
Durch die Zusammenarbeit mit Fachhochschulen, Universitäten und Forschungseinrichtungen ist unser Wissen immer „up to date“. Unsere hohe Ausbildungsquote in kaufmännischen und technischen Berufen sorgt für qualifizierten und motivierten Nachwuchs.
Wir investieren in unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Morgen
Unseren qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen verdanken wir diesen Erfolg. Um weiterhin an der Spitze der Signaltechnologie zu bleiben, investieren wir in unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Morgen. Durch eine Ausbildung oder ein Studium in Kooperation mit WERMA garantieren wir für grünes Licht für die berufliche Zukunft.
Das Thema Ausbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Durch die Zusammenarbeit mit Hochschulen, Universitäten und Forschungseinrichtungen ist unser Wissen immer „up to date“. Unsere hohe Ausbildungsquote in kaufmännischen und technischen Berufen sorgt für qualifizierten und motivierten Nachwuchs.
